In Familienunternehmen geht es meist viel mehr um die Unternehmen als um die Familie. Beides ist untrennbar. Hier gilt es acht zu geben, dass die wichtige Portion Familie auch immer einen Platz im Leben der Unternehmer hat. Und damit meine ich nicht, dass in den Ferien die Kinder mit im Betrieb herumlaufen.
Viele Gründe führen zu Überlastung. Lernen Sie deligieren, abgeben und führen. Lassen Sie nicht zu, dass die Arbeit die Kontrolle über Sie hat, sondern kontrollieren Sie die Arbeit. Ständiger Kontrollverlust führt zu Burnout. Eine Mama oder einen Papa mit Burnout braucht kein Kind.