Bei Unternehmenskommunikation geht um deutlich mehr als ums Grillen. Wenn Sie gute Unternehmenskommunikation in der Firma machen wollen, gehört auch mehr dazu als eine Tischtennisplatte und ein Kicker-Tisch. Binden Sie Ihre Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse ein und kommunizieren Sie so, dass die entscheidenden Themen bekannt sind. Nichts ist schlimmer als Flurfunk, der nur Gerüchte und Halbwahrheiten verbreitet.

Beim Grillfest können Sie zwar persönlich ein paar Worte zur Lage der Firma und zu den Erfolgen und ggf. Miserfolgen sagen. Im Vordergrund steht aber das Miteinander. Für die dienstlichen Fakten haben Sie in der Regel 40 Stunden Zeit in der Woche. Das sollte ausreichen.

Unternehmenskommunikation ist nicht nur was für DAX-Konzerne. Auch in kleineren Betrieben ist offene Kommunikation wichtig. Tägliche Stand-up-Meetings in Teams oder eine (kurze) Besprechung pro Woche, um das Wichtigste zu transportieren, haben sich schon in vielen Betrieben etabliert. So können Sie als Manager die Kollegen direkt ansprechen und die Stimmung aufnehmen.

Vielleicht haben Sie ja ein paar Ideen und wissen noch nicht, wie Sie diese neuen Wege gehen sollen? Sprechen Sie mich an. Ich freue mich auf Sie!
Herzliche Grüße, Jochen Rausch