Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stehen vor einzigartigen Herausforderungen und Chancen, wenn es um interne Veränderungen geht. In den letzten Jahren haben viele KMU begonnen, ihre internen Strukturen und Kulturen zu überdenken, um sich besser an die sich wandelnden Anforderungen der modernen Geschäftswelt anzupassen. Anpassung an neue Arbeitsmodelle: Flexibilität als Schlüssel Traditionelle Hierarchien erweisen sich [...]