Anspruch und Realität Wenn ich Angestellte oder Führungskräfte, Freiberufler oder Selbstständige nach den Eigenschaften einer Führungskraft frage, dann kommen schnell Adjektive wie empathisch, hilfsbereit, fördernd, fair, ermutigend, teamfähig, kollegial, gesellig, humorvoll und natürlich soll die Führungskraft fachkompetent sein. Die Führungskraft soll klar sagen, was für Anforderungen an den Mitarbeiter gestellt werden, aber ihm größtmögliche Freiheit [...]